Strange en Shirine

Strange | Strategy and Change is een netwerk van veranderkundigen en interventiekundigen, die steeds vernieuwen en ontwikkelen en die willen bijdragen aan het vinden van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

De adviseurs in het netwerk van Strange:

1. zijn klankbord en coach van bestuurders en directeuren

2. begeleiden complexe verandertrajecten in organisaties en in netwerken van organisaties

3. helpen bestuurders en directeuren om hun ideeën voor strategische vernieuwing in de praktijk gerealiseerd te krijgen

Klik hier om de Strange Movie te bekijken.

Meedoen aan de samenleving

Woningcorporaties, Zorgorganisaties en Welzijnsstichtingen (Wmo)

Hoe veroorzaak en veranker je samenwerking tussen instellingen voor wonen, zorg en welzijn zodat zij integrale oplossingen kunnen bieden en daarmee kunnen bijdragen aan het welbevinden en de gezondheid van mensen?

Investeren in jeugd

(Preventieve) Jeugdzorg en Onderwijsinstellingen

Hoe ontwikkel je organisaties voor (preventieve) jeugdzorg en onderwijs zodanig dat zij kunnen blijven bijdragen aan een goede basis van jeugdigen? En dit in een omgeving waarin de druk hoog is door het handelen van politiek en media en door steeds veranderende wet- en regelgeving.

Alert organiseren

Ziekenhuizen, Politie, Infrastructuur en Vervoer

Hoe kun je hoog presterend organiseren? Niet perfect organiseren, maar zorgen dat je medewerkers maximaal alert zijn, kunnen inspelen op wat de specifieke situatie op dit moment vraagt. Waardoor je organisatie excellent presteert, veilig en betrouwbaar is.